Kategorie: Allgemein

Die Arbeitswelt im Jahr 2025 ist nicht mehr dieselbe wie vor fünf Jahren. Remote- und Hybridarbeit sind zur Norm geworden. Millennials und die Gen Z nehmen zunehmend Führungsrollen ein und prägen Kreativ- und Produktteams.Sie bringen neue Werte, andere Dynamiken und vor allem andere Erwartungen an Führung mit. Studien zeigen: Teams mit engagierten Führungskräften sind 21…

Unternehmen und Organisationen weltweit bauen Strukturen auf, in denen Mitarbeitende aus verschiedenen Städten und sogar Kontinenten zusammenarbeiten. Dieses Format ist längst keine Übergangslösung mehr, sondern eine stabile Arbeitsweise, die Ressourcen spart und Teams flexibler macht. Trotzdem erfordert die Führung virtueller Teams einen eigenen Ansatz. Was im Büroalltag gut funktionierte, kann auf Distanz schnell scheitern. Schauen…